Com mais 35 euros no sa­lário de todos os tra­ba­lha­dores, ficou con­cluída a re­visão do Acordo de Em­presa na Eu­ropac Kraft Viana (an­tiga Por­tucel Viana), re­velou no dia 30 de Maio o SITE Norte. O sin­di­cato da Fi­e­qui­metal/​CGTP-IN re­fere ainda que, «após oito meses de di­li­gên­cias, reu­niões, acção e luta», ficou ainda acor­dado um au­mento de dois por cento no valor de diu­tur­ni­dades e dos sub­sí­dios de turno, de ali­men­tação e de risco. Todos os va­lores têm efeitos a Ja­neiro deste ano. Nos pró­ximos dois anos, a re­visão do AE vai li­mitar-se a sa­lá­rios e cláu­sulas eco­nó­micas, fi­cando a massa sa­la­rial 0,6 por cento abaixo da in­flação do ano an­te­rior, no li­mite de três por cento. O sin­di­cato con­si­dera o re­sul­tado po­si­tivo, re­corda que a em­presa co­meçou por apre­sentar uma pro­posta de re­visão global do AE, ata­cando todos os di­reitos, e sa­li­enta que foi de­ter­mi­nante a res­posta de uni­dade e luta dos tra­ba­lha­dores, par­ti­cu­lar­mente os quatro dias de greve re­a­li­zados em Março. A partir de Abril, mo­di­ficou-se o po­si­ci­o­na­mento ne­go­cial da ad­mi­nis­tração, tor­nando pos­sível o per­curso até ao acordo.